(發佈時間:2016-01-05 11:37:14)
勞資雙方會產生糾紛,通常是勞方不滿意薪資、休假制度,甚至是教育福利,以至於勞資需要經過協商才能夠達成共識,還有特殊情況是遇到資方無預警歇業,使得勞方的工作權利,以及報酬都付之一炬,故這時候勞方會想要進行勞資談判,來為自己爭取相關權益,但是面對資方的刻意閃避,其實勞方相當需要專業的諮商人員,和熟悉法律條例的專家協助,能調適雙方溝通的方式,更杜絕肢體衝突,不過可以為您進行勞資談判的專家,又要上哪找呢?
其實要使得勞資達成共識,最重要的是能夠取得對方最後的退讓,在兩者關係中相互平衡,所以這個協商者需要了解雙方的立場,可以安撫勞方情緒,也能推動資方的退讓,而經常為民眾進行婚外情協商的徵信社,或許就是適合的人選。因為徵信社可以站在雙方立場設想,以心理諮商師的角度剖析雙方的需求,試著安撫雙方的情緒進行勞資談判,協助勞資雙方達成共識,就能避免不必要的肢體衝突,造成雙方談判破局,所以當您需要進行勞資談判時,或許可以委託徵信社的協助。