柯文哲是否為企業撐腰

(發佈時間:2015-02-04 15:14:39)

柯文哲責任制-台灣人常有見不得別人好的壞心態，看到別人過得比自己更舒適，就覺得他過分，若能拉他一起下水，就是最好的。這點可以從最近的「為何新人敢不加班?」，中間的「敢」字，徵信社小編認為下得非常奇怪，是從什麼時候開始，準時下班變成不負責任的代名詞，「加班」才是認真負責的代表?
其實徵信社小編個人也非常不喜歡加班，因為上班能夠有效率地做完，又何必拖到加班呢?除非工作真的突然「爆量」才有可能需要加班吧!
但是小編曾聽朋友提起，自己畢業進入一家公司就職，超有效率的將當天的份量完成，在下午五點鐘響時，就準備要下班了，這時，身旁的老鳥，就問他，你怎麼敢準時下班?老闆都還沒走呢?
身為新人，就很疑問，到底是何種心態導致現在的上班族都逐漸奴性化了?
就連市長柯文哲，在新官上任後，以超速的步調，著手開始整治社會亂象，這是符合選民期待及公平正義的事情，值得鼓勵。
但是有一點，是柯文哲要求要做到最好，因此要公務員不斷的加班再加班，並取消各種休息時間，雖然柯文哲是想提升效率，但這種秋風掃落葉的態勢，有點太強制，容易遭致反彈。
除此之外，有天徵信社小編在外吃晚餐，發現麵店旁的顧客，對於柯文哲的旋風多充滿崇拜，認為公務員就是過太爽了，像我們本來就每天加班。
小編心中os:現在是大家都要一起加班加到死了嗎?怎麼能夠以自己身處不適當的制度下，也要拉別人下水呢?徵信社小妹認真的覺得身為首都的行政首長的柯文哲，處理繁忙公務時，不應將底下員工逼死，且自己帶頭這樣做，不就讓各企業主覺得自己以責任制要求員工無薪加班，增添正當性嗎?